Accountmanager

Boost jouw SaaS-carrière bij SkillsTown! SkillsTown, onderdeel van Salta Group, is dé partner voor organisaties die wendbaar willen blijven in een snel veranderende wereld. Als Accountmanager speel jij een sleutelrol in onze commerciële groei. Je richt je op het uitbreiden en verdiepen van klantrelaties, denkt actief mee met klanten over hun leer- en ontwikkelstrategie en vertaalt hun uitdagingen naar concrete SaaS-oplossingen.

Zo maak jij een leven lang ontwikkelen mogelijk

Als Accountmanager bij SkillsTown ben jij het strategisch aanspreekpunt voor onze klanten. Jij denkt mee over leer- en ontwikkeluitdagingen en vertaalt deze naar effectieve en schaalbare oplossingen. Geen standaard pitch, maar een consultatieve aanpak volgens het SPICED-framework: je verdiept je in de klantcontext, brengt pijnpunten in kaart en adviseert op basis van gewenste business impact. Dit doe je in samenwerking met onze learning professionals, waarbij jij verantwoordelijk bent voor het commerciële traject.

Een belangrijk onderdeel van ons aanbod – en een onderscheidend voordeel – zijn onze eigen SkillsTown-studio’s. Hiermee kunnen we klanten helpen hun leeromgeving nog persoonlijker en herkenbaarder te maken, door bijvoorbeeld het opnemen van klant-specifieke content of video’s. Dit biedt niet alleen meer impact bij de eindgebruiker, maar ook concrete upsell-mogelijkheden binnen jouw portfolio.

Wat ga je als Accountmanager bij SkillsTown doen:

• Je bent hét aanspreekpunt voor jouw klanten en leidt het doelstellingsgesprek tijdens de implementatie tot en met de verlenging van het contract.
• Je ontwikkelt en beheert een pipeline van mid-market accounts (tot ca. 2.000 medewerkers) met focus op waardecreatie en klantimpact.
• Je werkt nauw samen met Customer Success, Learning Consultants en Marketing om use cases en klantresultaten uit te bouwen.
• Je vertegenwoordigt SkillsTown op events, bij klanten en tijdens demo’s – en zorgt dat onze oplossingen naadloos aansluiten op hun strategische doelen.
• Je benut onze studio’s als waardevolle tool om maatwerkoplossingen aan te bieden of het leerplatform te personaliseren voor de klant.
• Je levert input voor het verbeteren van interne processen, gebaseerd op klantfeedback en jouw inzichten vanuit de markt.

Hier doe je het voor

Een leven lang ontwikkelen. Dat willen we natuurlijk ook voor jou als Accountmanager bij SkillsTown. Je mag kosteloos opleidingen en trainingen volgen uit het brede aanbod van Salta Group. Denk aan: NCOI Opleidingen en Boertien Vergouwen Overduin. Hiervoor krijg je zes dagen per jaar van ons cadeau. Verder kun je rekenen op:

• Een fulltimebaan met een werkweek van 32 – 40 uur.
• Bruto maandsalaris tot max. €4000,- obv 40 uur + een interessante bonusregeling
• Uitzicht op een vast contract.
• Hybride werken. Om overal prettig te werken krijg je ook een thuiswerkbudget en thuiswerkvergoeding.
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bij te kopen.
• Een centraal gelegen werkplek in Hilversum met een bedrijfsrestaurant.
• Regelmatig vrijmibo’s op ons kantoor in Eindhoven (op de 14e verdieping).
• Toegang tot de diensten van onze well-being partner OpenUp.
• Reiskostenvergoeding.
• Een pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage.
• Laptop en telefoon.
• € 1.000,- netto bonus als je een nieuwe collega aandraagt.

Wat kunnen we van jou leren?

Al onze collega’s zijn uniek, met eigen talenten, specialismen, ambities én ontwikkelpunten. We zijn dan ook benieuwd wat we van jou kunnen leren. We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Accountmanager bij SkillsTown als je:

• HBO werk- en denkniveau.
• 3 tot 5 jaar ervaring in B2B sales, bij voorkeur in een SaaS- of HR(D) omgeving. Heb je die SaaS ervaring nog niet? Dan leren we je graag het vak.
• Je begrijpt dat sales draait om het oplossen van klantproblemen – niet alleen om het sluiten van een deal.
• Ervaring met consultative selling en het kunnen voeren van gesprekken op basis van business drivers en klantdoelstellingen.
• Je bent ondernemend, kritisch en leergierig. Je reflecteert op je eigen aanpak én op die van het team.
• Problem solver, not problem identifier!