Als professional is het belangrijk om regelmatig stil te staan bij je ontwikkeling. Maar waar begin je? De eerste stap naar succesvolle groei is het in kaart brengen van je leerbehoeften. Door duidelijk te bepalen welke vaardigheden je wilt versterken, kun je gericht aan de slag met leren en zo je carrière een flinke boost geven. In deze blog delen we enkele praktische stappen om jouw leerbehoeften helder te krijgen en je ontwikkeling een nieuwe impuls te geven.
Het belang van het kennen van je leerbehoeften
Niet iedereen staat stil bij wat ze nog kunnen leren, maar in een tijdperk van constante verandering is dat essentieel. Technologische ontwikkelingen, nieuwe bedrijfsprocessen en veranderende klantverwachtingen maken het belangrijk om bij te blijven. Met het enorme aanbod aan leermogelijkheden kan het echter lastig zijn om te bepalen waar je moet beginnen. Door eerst vast te stellen wat je echt nodig hebt om succesvol te zijn in je werk, kun je je leerinspanningen beter richten. Zo zorg je dat je je tijd en energie steekt in de juiste leeractiviteiten die je verder helpen groeien.
5 stappen om je leerbehoeften in kaart te brengen
1. Reflecteer op je huidige situatie
Voordat je kunt bepalen wat je moet leren, is het goed om te reflecteren op je huidige situatie. Vraag jezelf af: welke vaardigheden beheers ik al goed? En welke kennis mis ik nog? Misschien heb je onlangs een nieuwe rol op je genomen of zijn er nieuwe ontwikkelingen binnen je vakgebied. Wat zijn de uitdagingen die je nu tegenkomt, en welke kennis heb je nodig om die beter aan te pakken? Om te weten waar je naartoe wilt, is het essentieel om te weten waar je nu staat.
Stap 2: Bepaal je doelen
Zodra je je huidige situatie duidelijk hebt, is het tijd om je doelen te bepalen. Stel jezelf specifieke, meetbare doelen voor de komende maanden. Wil je bijvoorbeeld je leiderschapsvaardigheden verbeteren om een promotie te maken? Of wil je je digitale vaardigheden aanscherpen om efficiënter te werken met nieuwe software? Concrete doelen stellen helpt je om gerichter te zoeken naar leeractiviteiten die je helpen om je doelen te bereiken.
Stap 3: Raadpleeg je omgeving
Soms is het lastig om zelf volledig in kaart te brengen wat je nodig hebt om verder te komen. Het kan daarom nuttig zijn om eens te sparren met collega’s, je leidinggevende of een coach. Vraag hen welke vaardigheden zij belangrijk vinden in jouw rol of voor de positie waar je naartoe wilt groeien. Hun inzichten kunnen je helpen je leerbehoeften verder te verduidelijken en te specificeren.
Stap 4: Maak een persoonlijk leerplan
Nu je je doelen helder hebt, is het tijd om een persoonlijk leerplan te maken. Welke cursussen, trainingen of andere leermiddelen zijn er beschikbaar om je doelen te bereiken? Denk ook aan de leervorm die het beste bij jou past, zoals online of klassikaal leren. Verder is het belangrijk om het niveau van de training en de tijd die je eraan kunt besteden goed te overwegen. Zo zorg je ervoor dat je plan realistisch is en goed aansluit op jouw situatie.
TIP: Denk ook eens na over welke leervorm het beste bij jou past. Er zijn veel verschillende opties, van klassikaal onderwijs tot flexibel online leren. Voorkeuren in leervormen kunnen voor iedereen verschillen. Door te kiezen voor een opleiding, training of cursus in een leervorm die jij prettig vindt, kun je je leermotivatie verhogen en betere resultaten behalen.
Stap 5: Evalueren en bijstellen
Het leerproces stopt niet na het afronden van een cursus. Het is belangrijk om regelmatig te evalueren of je op de goede weg bent. Heb je je doelen bereikt, of zijn er nog verbeterpunten? Misschien zijn er nieuwe uitdagingen of kansen op je pad gekomen die om extra kennis vragen. Door je leerplan regelmatig te herzien, blijf je jezelf ontwikkelen en klaar voor de volgende stap in je carrière. Eigenlijk ben je nooit uitgeleerd!
De juiste training of cursus vinden voor jouw leerbehoeften
Het in kaart brengen van je leerbehoeften is een essentiële stap voor iedereen die aan professionele én persoonlijke groei wil werken. Zo investeer je je tijd en energie in leeractiviteiten waar je direct de vruchten van plukt. Wist je dat SkillsTown trainingen en cursussen aanbiedt voor vrijwel elke leerbehoefte? Met ons ruime aanbod en zeven verschillende leervormen is er altijd een leeroplossing die perfect aansluit op jouw behoeften. Meer weten?