Welkom bij SkillsTown!
Op zoek naar een andere taal? Selecteer hieronder je voorkeur.
Wil jij effectieve maar toch toegankelijke e-learning modules maken voor je medewerkers? Veel organisaties hebben kostbare interne kennis. Die wil je natuurlijk met je medewerkers delen. Met e-learning modules kunnen medewerkers waar en wanneer ze maar willen deze kennis opdoen.
Bij SkillsTown kun je met de nieuwste auteurstool βCreateβ in een handomdraai zelf online trainingen maken, om ze vervolgens met een druk op de knop binnen je eigen online leerplatform te publiceren. Maar hoe maak je nou een goede e-learning module? In dit artikel geven we je praktische tips!
E-learning modules hebben veel mogelijkheden. Met de auteurstool βCreateβ kun je binnen je training verschillende elementen toevoegen, zoals: teksten, videoβs, audiofragmenten, opdrachten en interactieve vragen. Maak hier ook gebruik van. Door verschillende soorten elementen te gebruiken en je e-learning interactief te maken, genereer je namelijk een hoger leerrendement en zorg je ervoor dat medewerkers met meer plezier leren.
Denk dus goed na over het onderwerp dat je wilt communiceren en welke verschillende contentsoorten hier het beste bij passen. Wil je een competitie-element toevoegen? Koppel dan ook een toets aan je e-learning module zodat medewerkers een certificaat kunnen behalen.
Om alle onderdelen in een e-learning module te vullen, is er natuurlijk wel content nodig. Wees creatief met het maken van deze content. Je wilt leren natuurlijk zo leuk mogelijk maken voor je medewerkers. Hoe je dit doet:
Kijk eens online of er ondersteunend materiaal is dat je kunt gebruiken als je je online training gaat maken. Door de verschillende secties van je e-learning module op te vullen met de bovenstaande aspecten, zorg je ervoor dat je training leuk en interessant blijft om te volgen.
Tip: Gebruik eigen fotoβs en videoβs in je e-learning modules om het extra persoonlijk te maken.
Bij online trainingen maken geldt: hoe persoonlijker, hoe toegankelijker en leuker de training is voor de medewerker om te volgen. Denk daarom eens na hoe je eigen afbeeldingen en videoβs in je online trainingen kunt verwerken. Laat bijvoorbeeld bij een onboarding e-learning module zien hoe je kantoorruimte eruitziet door middel van een rondleidingvideo. Maak een rondje door de verschillende ruimten en vertel kort wat daar allemaal gebeurt. Veel mobiele telefoons hebben tegenwoordig zoβn goede camera, dat daar geen professionele apparatuur voor nodig is.
Vind je het spannend om een e-learning te delen met jouw collegaβs, omdat je bang bent dat hij niet goed genoeg is? Donβt worry! Het belangrijkste is dat je interne kennis deelt. Begin gewoon met ontwikkelen en maak het jezelf niet te moeilijk. Zorg dat je snel iets hebt staan, lanceer dit en vraag dan feedback op bij je collegaβs. Met die feedback kan je dan weer door ontwikkelen. Zo creΓ«er je snel content die je met feedback ook echt goed kan laten aansluiten op jouw collegaβs.
Uit onze ervaring blijkt dat collegaβs het superleuk vinden om e-learning modules van elkaar te zien en dat er echt niet wordt gelet op een verspreking in de voice-over of een typefoutje op de tekstpagina!
Interne kennis delen hoeft niet moeilijk te zijn. Met onze nieuwste auteurstool βCreateβ kun je in een handomdraai de mooiste e-learning modules maken! We laten je graag zien hoe het werkt tijdens een vrijblijvende (online) demonstratie.