Er wordt steeds meer van je verwacht. In de tijd waarin we leven is het niet meer genoeg om alleen vakkennis van je eigen functie te hebben. Je moet je continu aan kunnen blijven passen. Om dit goed te kunnen doen is het belangrijk dat je lekker in je vel zit en over bepaalde vaardigheden beschikt. Zo werk jij aan je inzetbaarheid. Op ons leerplatform vind je een breed aanbod aan trainingen die je hierbij kunnen helpen. In dit artikel hebben we er alvast 5 voor je op een rijtje gezet, waarmee jij van start kunt gaan!
Trainingstip 1: Creatief denken
Als er één vaardigheid is die ervoor zorgt dat je wendbaar en innovatief blijft, is het creativiteit. Er zijn wel 100 verschillende creatieve denktechnieken die toegepast kunnen worden binnen je werkdag. Het leren toepassen van een aantal van deze technieken zorgt ervoor dat je sneller en kwalitatief betere ideeën en oplossingen bedenkt. Heb jij het gevoel dat dit niet voor jou weggelegd is? Wees niet bang, dit kun je leren! Neem de eerste stap en ga aan de slag met de e-learning ‘Creatief denken’. Hierin vind je praktische tools om zelf een creatief denker te worden. Goed voor je inzetbaarheid!
Trainingstip 2: Timemanagement
Als je niet weet hoe je je werkdag productief kan indelen, heb je de kans dat je werkdruk enorm toeneemt. Hierdoor zal je werkgeluk afnemen en wordt het moeilijk om aandacht te besteden aan je inzetbaarheid. Op ons online leerplatform zijn er verschillende trainingen die je kunnen helpen met het efficiënt indelen van je tijd. In de e-learning ‘Timemanagement’ krijg je bijvoorbeeld vooral praktische handvatten, maar in de Timemanagement scan krijg je ook inzicht in hoe jij omgaat met je tijd, inclusief gepersonaliseerd advies over hoe je dit voor jezelf kunt verbeteren. Een grote aanrader dus!
Trainingstip 3: Word een veerkrachtige professional
Trainingstip 4: Werkgeluk creëer je zelf!
Trainingstip 5: Samen werken aan duurzame inzetbaarheid
Vind jij het fijner om met anderen samen te werken? Ga dan in groepsverband aan de slag met je inzetbaarheid door middel van deze WE-learning. Praat met elkaar over het onderwerp. Hoe werken jullie al aan je eigen inzetbaarheid en wat kunnen jullie nog doen? Door hier in een groep over te praten, krijg je een breder beeld van het onderwerp en kunnen jullie samen inspiratie opdoen. In deze WE-learning vind je alle handvatten om tot succesvolle inzichten te komen, die je samen in kunt gaan zetten!
Wil jij deze trainingen volgen?
Wil jij kosteloos aan de slag met je eigen ontwikkeling door middel van online trainingen? Dan kun jij in maart 2022 bij ons de STAP-subsidie aanvragen! Daarmee krijg je toegang tot ons online leerplatform met meer dan 500 online trainingen, zodat jij je op welk gebied dan ook kunt ontwikkelen. En met de verschillende leervormen vind jij altijd de leermethode die goed bij jou past.