Ruimte voor verbetering
Het eerste contact
Dianne vertelt: “Ik was al langer op zoek naar een laagdrempelige ‘online bibliotheek’, zodat we onze medewerkers ook online trainingen kunnen aanbieden. Ook voor ons onboardingstraject. Een juiste match vinden was heel lastig en er waren veel aanbieders. Toen hoorde ik van een van mijn contacten bij BeterBed, dat zij een hele fijne samenwerking hebben met SkillsTown. Een Brabantse partij met een goed bruikbaar platform, noemde ze het. Wat ons ook goed beviel was de persoonlijke aanpak. Die laagdrempeligheid zorgde voor de perfecte match. Zo ontstond de samenwerking en bouwden we samen een online leerplatform voor onze medewerkers.”
"Wij zien het belang van een eerste indruk. Daarom zochten wij naar die combinatie van online en fysieke sturing. Zo krijg je een goede indruk van de organisatie."
Een blended onboardingstraject
De overstap van onboarding naar functie
"We wisselen af met serieuze theorie en minder serieuze content, waardoor de medewerker het bedrijfsgevoel kan aanvoelen."