Wat zijn kenmerken van de babyboomers, generatie X, Y en Z? Waarin verschillen ze en hoe kunnen ze elkaar versterken? In de keynote laten Jordy en Estrella zien hoe het tijdperk waarin we opgroeien een effect heeft op onze perceptie en ons gedrag. Ook gaan zij in op het belang van diversiteit, omdat juist de verschillen kunnen zorgen voor synergie. Zo helpen zij je organisatie op positieve wijze met het vergroten van veerkracht en werkgeluk op de werkvloer. 

Over FullCharge:
Jordy & Estrella van Toor zijn broer en zus en oprichters van FullCharge. Met een team van coaches en experts, waaronder neurowetenschapper Ayca Szapora en psycholoog Thijs Launspach, helpen zij organisaties op energieke en positieve wijze met het vergroten van veerkracht en werkgeluk op de werkvloer. Dit doen zij met de keynote en de FullCharge App met praktische 14-daagse challenges voor medewerkers.

Ontdek hoe je moeilijke gesprekken op een constructieve manier voert. Leer van Wicher Schols, trainer en organisatiecoach bij The School of Life, technieken om je gedachten en gevoelens helder te verwoorden. Deze sessie helpt je om beter te communiceren en belangrijke dilemma’s aan te pakken. Ontwikkel je emotionele vaardigheden en transformeer je organisatie van binnenuit. The School of Life helpt mensen en organisaties zich te ontwikkelen met filosofie, psychologie, kunst en bewezen werkvormen. Hun programma’s versterken veerkracht, communicatie, creativiteit en leiderschap, en bevorderen positieve verandering binnen organisaties. 

Wicher Schols is trainer, organisatiecoach en auteur van ‘De gouden gespreksgids, voor elke ongemakkelijke situatie’. Gespecialiseerd in interpersoonlijke communicatie en talentontwikkeling, haalt hij het beste in mensen naar boven.

69% van de mensen zegt dat hun manager de grootste invloed heeft op hun mentale welzijn, naast hun partner, en 43% zegt dat hun manager de reden is waarom ze hun baan opzeggen. We belichten strategieën om mentaal welzijn binnen organisaties te bevorderen en benadrukken de financiële en organisatorische voordelen van het betrekken en versterken van managers bij dit aspect.

Over OpenUp:

OpenUp is een online platform voor mentaal welzijn, met als missie om mentaal welzijn voor iedereen toegankelijk te maken. Via het platform biedt OpenUp medewerkers de mogelijkheid om kosteloos, onbeperkt en anoniem consulten te boeken bij psychologen – binnen 24 uur en in meer dan 19 talen. Daarnaast biedt OpenUp interactieve content over mentale gezondheid en relevante thema’s door onder andere mindfulness sessies en masterclasses.

Benieuwd wat medewerkers en collega-professionals écht belangrijk vinden en hoe zij invulling – willen – geven aan een Leven Lang Ontwikkelen? Maar bovenal, aan welke wensen en behoeften in hun ogen wel of juist niet wordt voldaan? Ik geef je een exclusief kijkje in de resultaten van ons meest recente marktonderzoek onder 2.500 respondenten, zodat jij weet welke rol je als werkgever dient te spelen en hen (beter) kunt binden en boeien door een passend opleidingsaanbod.

Over Markteffect:

Markteffect is een strategisch marktonderzoekbureau dat merken en bedrijven helpt succesvoller te worden door middel van onderzoek. Volgens Markteffect is elk onderzoek uniek, waardoor ze zich telkens weer volledig inleven in elke onderzoeksvraag. In 2020 zijn ze uitgeroepen tot ‘Marktonderzoeksbureau van het Jaar’

Nieuwsgierigheid zit diepgeworteld in onze biologische opmaak. Ontdek hoe deze oerdrang ons brein stimuleert en leren bevordert. Leer over de evolutionaire wortels van nieuwsgierigheid, waarom deze eigenschap cruciaal is voor onze ontwikkeling, en hoe je deze kennis kunt toepassen om de leerdoelen van het individu en je team te vergroten. Deze sessie biedt inzichten en praktische strategieën om nieuwsgierigheid te benutten voor het stimuleren van leerprocessen binnen jouw organisatie.

Meer dan 1.000 HR-professionals deelden hun waardevolle inzichten over hun vakgebied in het HR Trendonderzoek van 2024-2025. Verken de bevindingen die het HR-trendrapport net niet haalde. Kom erachter hoe HR-professionals de thema’s arbeidsmarktdynamiek, digitale transformatie, en cruciale competenties voor toekomstige arbeidskrachten hebben beoordeeld. Deze sessie biedt een diepgaande analyse van de onderzoeksresultaten. Een unieke kans om je HR-strategieën te verrijken met inzichten uit het onderzoek.

Over Berenschot:
Berenschot is een zelfstandig, onafhankelijk, Nederlands organisatieadviesbureau. Met gefundeerde adviezen en slimme oplossingen werkt Berenschot aan een vooruitstrevende samenleving.

Neem deel aan LearnFriends en ga in korte speeddating rondes in gesprek met vakgenoten. Onder leiding van een host bespreek je actuele HR- en L&D-vraagstukken en wissel je regelmatig van gesprekspartner. Een perfecte gelegenheid om je netwerk uit te breiden en nieuwe inzichten op te doen.

Ontdek in deze boostsessie praktijkvoorbeelden van blended learning journeys uit verschillende organisatiecontexten, die je morgen direct kan toepassen in jouw eigen werkpraktijk. Koen, Learning architect & trainer bij NCOI Learning, bundelt voor jou de resultaten uit jarenlang wetenschappelijk onderzoek in een (h)eerlijke L&D smoothie. Zo vergroot je ongetwijfeld de impact van je trainingen. Curious? Let’s taste this refreshing L&D smoothie!

Wil je inspiratie opdoen om de leer- en ontwikkelingsstrategie van je organisatie naar een hoger niveau te tillen? Sluit je aan bij een ontspannen wandel sessie en laat je inspireren door tijdloze wijsheden van de grootste denkers op het gebied van L&D.

De Podcast Experience biedt jou de kans om jouw dag en nieuwsgierigheid te bespreken. Onder leiding van Peter, en samen met 2 andere deelnemers, neem je een podcast op. Dit doen we in 3 korte rondes van 15 minuten. Een unieke kans om je podcastvaardigheden te ontwikkelen!

Duik in de fascinerende wereld van het brein tijdens deze sessie Brein in de War: Leren in Desoriëntatie. Stap in de desoriëntatietunnel en ervaar zelf hoe desoriëntatie je leervermogen beïnvloedt. Ontdek de psychologische impact van onverwachte prikkels op ons brein, ons gedrag en ons leervermogen. Haal inzichten op die je kunt toepassen in je dagelijkse werk als HR of L&D professional en transformeer uitdagingen in kansen voor groei en ontwikkeling.

Let op:  in de desoriëntatietunnel is sprake van lichtflitsen.

Tijdens deze wandeling gaan we samen onze gedachten ordenen en leren van onze ervaringen terwijl je geniet van de natuur en het goede gesprek. Wandel met ons mee om samen de dag door te nemen, inzichten te delen en van elkaar te leren. We nemen tijd om stil te staan en vooruit te kijken.

Bij SkillsTown weten we hoe je e-learning modules effectief maakt. Nu ga ook jij dit ontdekken in deze workshop, terwijl we met elkaar een e-learning over koffie doorlopen. Je leert wat wel en niet werkt, en ervaart direct het effect onder begeleiding van onze experts. Hoe krijgen we bijvoorbeeld mensen echt in beweging? En hoe zorgen we ervoor dat ze betrokken blijven tot het eind? Geniet ondertussen van een heerlijke kop koffie en ontdek wat een goede e-learning module en een goede koffie echt uniek maakt!

Deel deze inspirerende ervaring met HR en L&D vakgenoten. Wandel door de omgeving van GeoFort, reflecteer en ontdek nieuwe perspectieven in een actieve setting

Heb je soms momenten waarop je je niet energiek voelt? Dan kan het raadzaam zijn om je voedingspatroon onder de loep te nemen. Ontdek hoe intuïtief eten een groot verschil kan maken om energiek, scherp en gezond te blijven.

Over BCN:

BCN faciliteert effectief trainen, goed opleiden en doelgericht vergaderen door het aanbieden van luxe trainingslocaties voor opleiders en bedrijfsleven.